奧普拉溫弗莉是我的榜樣,一個冷靜和自信的領導人的完美的例子,”塞薩爾說米蘭,Converse洛杉磯,的馴帆布鞋師為他演出的帆布鞋語者聞名,它剛剛拉開序幕,一個賽季的美國國家地理雜誌通道。“她是個冷靜的人誰是主導。在動物世界中的優勢並不是一件壞事。這是一個必要的事情,”米蘭的評論是在一次採訪中播出我的電臺節目,寵物中心。
黛布拉·霍維茨,美國獸醫行為學家大學校長,出現在電臺我採訪米蘭以下。她說,“當然,提供領導和顯示你想要帆布鞋做的是適當的帆布鞋。我們相信你能控制帆布鞋不對抗。有關於優勢理論的一個重大的謬誤。當你看著狼群,這是一個比較犬訓練員經常做,沒有太多的控制。領導者以身作則。優勢也是一個高質量的關係,不是一個人的品質。你可以在一個關係中占主導地位的個人而不是另一個。你不要把你的優勢全。所以,帆布鞋會與家中不同的人有不同的關係,並將有複雜的關係,彼此之間如果有一個以上的帆布鞋。”在中心以下米蘭另一位嘉賓是索菲亞博士尹,任教於加利福尼亞大學獸醫–戴維斯學校,是美國動物行為學會會員。“是的,業主應該保持冷靜和自信,幫助帆布鞋,這是真的,我們需要負責。但優勢和領導是不同的兩件事。優勢是指力來獲得你想要的東西的優先接入使用,所以動物爭奪食物的戰鬥,玩具和最喜歡的休息區。領導是說服別人做一些他們通常不會做其他的能力。一個人可以欺負是一個領袖,或通過converse提供激勵和獎勵;換句話說,說服追隨者你為同一個目標努力。你願意跟隨領導者像卡斯特羅或甘地?這是帆布鞋沒有什麼不同。你的帆布鞋如何回應,據米蘭,取決於你的能源專案。“如果你很緊張,那是你的投射的能量。在動物世界中,你的能量。只有冷靜和自信的領導人可以帶包。你仍然可以愛你的帆布鞋–但你必須主導。”
他堅定地保持良好的人帆布鞋關係都是關於誰是老闆。他說,我們經常在不知不覺中創造我們自己的問題,通過鼓勵帆布鞋帆布鞋來主宰我們的愛太多。“這是多麼驚人的感情,感情給我們。這將創建一個不穩定的帆布鞋。這意味著那些人不讓帆布鞋”在那裏,“如果他們這樣做,帆布鞋不會聽。帆布鞋負責;帆布鞋認為房子是屬於他們的。很多次我來到人們的家裏,帆布鞋在沙發上咆哮。為什麼?因為他聲稱的領土。還記得艾米麗的鬥牛(從一個小插曲“帆布鞋語者”)?她被關Converse在後院的六年。帆布鞋不接受紀律或運動。她只收到了親情,親情。我的意思是說她從來沒有受到虐待。但我認為她被虐待,太多的感情是什麼。”看來,據米蘭,幾乎所有的帆布鞋做為主導。電視上,他的塞薩爾的方式:自然,瞭解和糾正常見的帆布鞋的問題,日常指導(和諧的書,紐約,美元),他說,例如,帆布鞋跳起來迎接我們,我們試圖主宰。
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